Chúng tôi coi việc bảo vệ thông tin cá nhân của bạn là ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi hiểu hoàn toàn rằng thông tin cá nhân của bạn là thuộc về bạn, vì vậy chúng tôi nỗ lực hết sức lưu trữ bảo mật và xử lý cẩn thận thông tin mà bạn chia sẻ với chúng tôi.

Người dùng đồng ý sử dụng dịch vụ của Hiwork Team (gọi tắt là Hiwork-T) có nghĩa là bạn hoàn toàn đồng ý với các nội dung trong Chính sách bảo mật này.

Chúng tôi lấy thông tin, lịch sử làm việc và dữ liệu chấm công của bạn nhằm lưu lại thông tin và tính toán chính xác số giờ làm việc của bạn.

Chúng tôi có thể truy cập vị trí ở điện thoại của bạn nếu bạn đồng ý chia sẻ để sử dụng tính năng chấm công theo vị trí ở mục GPS.

Chúng tôi cung cấp các dịch vụ này cho bạn và người khác nhằm thúc đẩy sứ mệnh của mình. Để đổi lại, chúng tôi cần bạn thực hiện các cam kết sau:

1. Quy định chung khi sử dụng Dịch vụ :

(i). Người sử dụng phải đảm bảo các thông tin cá nhân (bao gồm họ và tên, ngày sinh, giới tính, email, số điện thoại liên hệ,…) mà bạn đang sử dụng và đã được cung cấp cho chúng tôi là trung thực, mới nhất, đầy đủ và chính xác. 

(ii). Người sử dụng có trách nhiệm giữ bí mật và bảo vệ mật khẩu của bạn trên ứng dụng. Chúng tôi khuyến khích bạn dùng mật khẩu mang tính bảo mật cao (bao gồm chữ thường, chữ hoa, chữ số và ký hiệu cho phép). Chủ tài khoản phải hoàn toàn chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động được thực hiện dưới tên tài khoản và mật khẩu đã đăng kí.

(iii). Người sử dụng đồng ý không tái bản, sao chụp, bán, bán lại hoặc lợi dụng vì các mục đích thương mại, bất kỳ Dịch vụ nào của Hiwork-T (bao gồm cả tài khoản của bạn).

(iv). Người sử dụng không truy cập hoặc sử dụng Dịch vụ bằng các phương thức được tự động hóa (như harvesting bots, robot, gián điệp hoặc scraper) mà không có sự cho phép của chúng tôi.

(v). Khi truy cập vào ứng dụng, người sử dụng tối thiểu phải 18 tuổi hoặc truy cập dưới sự giám sát của cha mẹ hay người giám hộ hợp pháp. Nghiêm cấm sử dụng bất kỳ phần nào của ứng dụng với mục đích thương mại hoặc nhân danh bất kỳ đối tác thứ ba nào nếu không được Hiwork-T cho phép bằng văn bản. Nếu vi phạm bất cứ điều nào trong điều kiện và điều khoản nêu tại Thỏa thuận này, mạng xã hội Hiwork-T sẽ hủy tư cách thành viên trên ứng dụng mà không cần báo trước. 

2. Phạm vi nội dung trao đổi, chia sẻ, cung cấp trên mạng xã hội

2.1. Trách nhiệm đối với phạm vi nội dung trao đổi

(i). Người sử dụng hiểu rằng các thông tin, dữ liệu, văn bản, phần mềm, âm nhạc, âm thanh, hình chụp, hình hoạ, video, thư, hoặc các tài liệu khác (sau đây gọi chung là “Nội dung”), cho dù được đăng công khai hoặc được truyền đưa riêng, là hoàn toàn thuộc về trách nhiệm của người tạo ra nội dung đó. Điều này có nghĩa là bạn, chứ không phải Hiwork-T hay Công ty, hoặc đại diện, nhân sự của Công ty, phải hoàn toàn chịu trách nhiệm với: (a) toàn bộ Nội dung mà bạn tải lên đăng, gửi, chuyển đưa hoặc tạo sẵn theo phương thức khác qua Dịch vụ, (b) việc bạn tiếp xúc, sử dụng những Nội dung của người khác trên ứng dụng hoặc với bất cứ thiệt hại, tổn thất nào phát sinh từ việc bạn tiếp xúc, sử dụng nội dung trên ứng dụng. 

(ii). Người sử dụng hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về các Nội dung do bạn đưa lên mạng . Công ty Hiwork, và Ban quản trị diễn đàn, hoặc nhân sự được ủy nhiệm bởi Công ty, có quyền kiểm tra các thông tin bạn đưa lên và trong trường hợp phát hiện ra các sai phạm, Hiwork-T có quyền xoá nội dung của bạn đăng trên Dịch vụ, tạm dừng hoặc hủy cung cấp Dịch vụ cho của bạn mà không cần báo trước. 

2.2. Các nội dung cấm trao đổi, chia sẻ trên ứng dụng Hiwork-T:

Người sử dụng đồng ý và cam kết không đăng tải, trao đổi, chia sẻ trên ứng dụng các nội dung bị cấm theo quy định nhà nước CHXHCN Việt Nam như sau: (trích khoản 1, điều 5, nghị định 72/2013/NĐ-CP, về quản lý, cung cấp sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng – sau đây gọi chung là “ND72”)

(i). Chống lại Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; gây phương hại đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội; phá hoại khối đại đoàn kết dân tộc; tuyên truyền chiến tranh, khủng bố; gây hận thù, mâu thuẫn giữa các dân tộc, sắc tộc, tôn giáo;

(ii). Tuyên truyền, kích động bạo lực, dâm ô, đồi trụy, tội ác, tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, phá hoại thuần phong, mỹ tục của dân tộc;

(iii). Tiết lộ bí mật nhà nước, bí mật quân sự, an ninh, kinh tế, đối ngoại và những bí mật khác do pháp luật quy định;

(iv). Đưa thông tin xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự và nhân phẩm của cá nhân;

(v). Quảng cáo, tuyên truyền, mua bán hàng hóa, dịch vụ bị cấm; truyền bá tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm bị cấm;

(vi). Giả mạo tổ chức, cá nhân và phát tán thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật xâm hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

Ngoài những nội dung cấm trao đổi, chia sẻ theo qui định của pháp luật nêu trên, Hiwork-T còn áp dụng các điều kiện hạn chế như sau đối với người sử dụng Dịch vụ:

(vii). Nghiêm cấm việc xúc phạm, nhạo báng người khác dưới bất kỳ hình thức nào (nhạo báng, chê bai, kỳ thị tôn giáo, giới tính, sắc tộc…).

(viii). Nghiêm cấm mọi hành vi mạo nhận hay cố ý làm người khác tưởng lầm mình là một người khác trên cộng đồng của Hiwork-T. 

(ix). Không được gửi lên cộng đồng bất kỳ thông tin bất hợp pháp, lừa gạt, bôi nhọ, sỉ nhục, tục tĩu, khiêu dâm, xúc phạm, đe dọa, lăng mạ, thù hận, kích động… hoặc trái với chuẩn mực đạo đức chung của xã hội.

(x). Nghiêm cấm những nội dung miêu tả tỉ mỉ những hành động dâm ô, bạo lực, giết người rùng rợn; đăng, phát các hình ảnh phản cảm, thiếu tính nhân văn; cung cấp nội dung, hình ảnh, tranh khỏa thân có tính chất kích dâm, thiếu thẩm mỹ, không phù hợp với thuần phong, mỹ tục Việt Nam.

(xi). Nghiêm cấm tuyên truyền những thông điệp mang tính quảng cáo, mời gọi, quảng bá cơ hội đầu tư hay bất kỳ dạng liên lạc nào có mục đích thương mại mà người dùng không mong muốn; vi phạm hoặc xâm phạm các quyền của những người khác, trong đó bao gồm cả tài liệu xâm phạm đến quyền riêng tư hoặc công khai, hoặc tài liệu được bảo vệ bản quyền, tên thương mại hoặc quyền sở hữu khác, các sản phẩm phái sinh mà không được sự cho phép của người có quyền hợp pháp.

(xii). Bạn không được tải vi-rút hoặc mã độc hại lên hay làm bất cứ điều gì có thể vô hiệu hóa, làm quá tải hoặc ảnh hưởng đến hoạt động hay hình thức chuẩn xác của Sản phẩm của chúng tôi.

(xiii). Bạn không được truy cập hoặc thu thập dữ liệu từ Sản phẩm của chúng tôi bằng các phương tiện tự động (khi chưa được chúng tôi cho phép trước) hay cố gắng truy cập dữ liệu mà bạn không được phép truy cập.

3. Quyền và trách nhiệm của người sử dụng dịch vụ:

3.1. Quyền cơ bản:

(i). Khi đăng ký trở thành Thành viên của Hiwork-T, Thành viên sẽ được quyền tham gia cung cấp, chia sẻ, trao đổi thông tin trên ứng dụng.

(ii). Thành viên sẽ được cấp một tên đăng ký và mật khẩu riêng để được vào sử dụng các dịch vụ, quản lý thông tin và nội dung trên ứng dụng.

(iv). Được quyền tham gia cộng đồng, sử dụng và cung cấp thông tin lên ứng dụng Hiwork-T, và có quyền chia sẻ thông tin dưới các định dạng mà ứng dụng đã quy định.

(v). Thành viên sẽ có thể được hưởng các chính sách ưu đãi do Hiwork-T cung cấp hay từ các đối tác thứ ba khác.

(vi). Thành viên có quyền đóng góp ý kiến cho ứng dụng trong quá trình sử dụng các Dịch vụ. Các kiến nghị được gửi trực tiếp bằng thư hoặc email đến cho Ban quản trị ứng dụng Hiwork-T. 

3.2. Nghĩa vụ cơ bản:

(i). Có trách nhiệm phản hồi trực tiếp bằng ứng dụng Hiwork-T.

(ii). Thành Viên sẽ tự chịu trách nhiệm về bảo mật, lưu giữ và mọi hoạt động sử dụng Dịch vụ dưới tên đăng ký, mật khẩu và hộp thư điện tử của mình. Thành Viên có trách nhiệm thông báo kịp thời cho ứng dụng Hiwork-T về những hành vi sử dụng trái phép, lạm dụng, vi phạm bảo mật, lưu giữ tên đăng ký và mật khẩu của mình để hai bên cùng hợp tác xử lý.

(iii). Thành Viên cam kết những thông tin cung cấp Hiwork-T và những thông tin đăng tải lên ứng dụng là chính xác và hoàn chỉnh, và không vi phạm các nội dung cấm được qui định bởi Hiwork-T và pháp luật. 

(i.v). Thành Viên tự chịu trách nhiệm về nội dung, hình ảnh của các thông tin, cũng như toàn bộ quá trình giao dịch với các đối tác trong quá trình sử dụng Dịch vụ.

(v). Thành Viên có trách nhiệm hợp tác và cung cấp thông tin phù hợp khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phục vụ hoạt động điều tra, hoặc các công tác thống kê, hoặc các công việc phù hợp khác theo qui định của pháp luật.

(vi). Thành Viên phải tuân thủ quy định của pháp luật về chia sẻ, trao đổi thông tin, quảng cáo, khuyến mại, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và các quy định của pháp luật có liên quan khác khi sử dụng ứng dụng.

(vii). Thành Viên cam kết, đồng ý không sử dụng dịch vụ của Hiwork-T vào những mục đích bất hợp pháp, không hợp lý, lừa đảo, đe doạ, thăm rò thông tin bất hợp pháp, phá hoại, tạo ra và phát tán virus gây hư hại tới hệ thống, cấu hình, truyền tải thông tin của Hiwork-T sử dụng vào mục đích đầu cơ, lũng đoạn, kỳ thị, chia rẽ thị trường, tạo những thông tin mang tính chất so sánh, chê bai, loan tin hàng giả, kể cả phục vụ cho việc phán đoán nhu cầu thị trường. Trong trường hợp vi phạm thì Thành viên phải chịu trách nhiệm về các hành vi của mình trước pháp luật.

(viii). Thành Viên cam kết không được thay đổi, chỉnh sửa, sao chép, truyền bá, phân phối, cung cấp và tạo những công cụ tương tự của các dịch vụ do Hiwork-T cung cấp cho một bên thứ ba nếu không được sự đồng ý của Hiwork-T trong từng trường hợp cụ thể.

(ix). Thành Viên không được hành động gây mất uy tín của Hiwork-T dưới mọi hình thức như gây mất đoàn kết giữa các Thành viên bằng cách sử dụng tên đăng ký thứ hai, hoặc thông qua một bên thứ ba hoặc tuyên truyền, phổ biến những thông tin không có lợi cho uy tín của ứng dụng, hoặc của những cá nhân, tổ chức khác.

(x). Từ bỏ, và không yêu cầu về bất kỳ khoản tiền thưởng, phí, nhuận bút, lệ phí và/hoặc các kiểu chi trả khác liên quan đến việc mạng xã hội Bé Yêu.com sử dụng, tiết lộ, áp dụng, và/hoặc chỉnh sửa phản hồi của người sử dụng.

(xii). Người sử dụng đồng ý rằng Hiwork-T và những bên tham gia cung cấp dịch vụ đều không cung cấp những tư vấn chuyên khoa, việc sử dụng những thông tin tư vấn đó hoặc bất kỳ thông tin nào khác đều thuộc quyền quyết định của người sử dụng và các yếu tố rủi ro của nó sẽ không thuộc trách nhiệm của Hiwork-T. Người sử dụng đã hiểu và hoàn toàn chịu trách nhiệm về các nguy cơ, hậu quả có thể xảy ra.

(xiii). Không sử dụng trái phép mật khẩu, khóa mật mã và thông tin riêng của thành viên khác trên ứng dụng. Không gây cản trở việc sử dụng bình thường tài khoản, mật khẩu của người sử dụng khác.

(xiv). Không xâm phạm, tiếp cận hay sử dụng bất kỳ phần nào trong máy chủ ứng dụng. Nghiêm cấm mọi hành vi lợi dụng lỗi hệ thống để trục lợi cá nhân gây thiệt hại đến nhà cung cấp Dịch vụ.

4. Cơ chế xử lý đối với thành viên vi phạm Điều khoản và điều kiện

4.1. Quy trình xem xét, xử lý vi phạm:

Về cơ bản, cơ chế xử lý đối với người sử dụng Dịch vụ có hành vi vi phạm Thỏa thuận trên ứng dụng Hiwork-T được thực hiện theo quy trình như sau:

(i). Thông báo cho thành viên về vi phạm;

(ii).Yêu cầu chấm dứt hành vi, đính chính thông tin vi phạm, hoặc sửa đổi,

(iii). Yêu cầu gỡ bỏ thông tin vi phạm trong trường hợp bắt buộc phải loại bỏ thông tin theo quy định của chính sách Công ty và quy định pháp luật;

(iv). Dùng biện pháp kỹ thuật để gỡ bỏ thông tin vi phạm trong trường hợp thành viên không hợp tác;

(v). Chấm dứt tư cách thành viên nếu thành viên không phối hợp thực hiện, hoặc tiếp tục tái diễn hành vi vi phạm.

4.2. Nguyên tắc xử lý vi phạm:

(i). Tùy theo mức độ vi phạm, các thành viên sẽ được nhắc nhở bằng tin nhắn hay email hoặc xóa tài khoản vĩnh viễn mà không cần thông báo trước.

(ii). Tối đa với mỗi lỗi vi phạm, thành viên sẽ được nhắc nhở 1 lần. Nếu thành viên vẫn tái phạm thì bình luận sẽ bị xóa mà không báo trước.

(iii). Trường hợp người sử dụng vi phạm phạm pháp luật, gây hậu quả nghiêm trọng, Nhà cung cấp có thể đưa vụ việc ra cơ quan quản lý Nhà nước để xử lý theo quy định của pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

(iv). Nếu người sử dụng đã đăng ký là thành viên của Hiwork-T nhưng không tuân thủ các quy định sử dụng tại Thỏa thuận này, người sử dụng sẽ bị dừng tư cách thành viên ngay lập tức mà không cần thông báo trước.

5. Khiếu nại và tranh chấp: 

Bất kỳ tranh chấp phát sinh trong quá trình sử dụng Dịch vụ của bạn sẽ được giải quyết theo các điều kiện tại Thỏa thuận này và các qui định của pháp luật hiện hành của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Hiwork-T chỉ hỗ trợ, giải quyết khiếu nại, tố cáo của người sử dụng trong trường hợp bạn đã ghi đầy đủ, trung thực và chính xác thông tin khi đăng ký tài khoản.

Trong trường hợp một hoặc một số điều khoản của Thỏa thuận này xung đột với các quy định của luật pháp và bị Tòa án tuyên là vô hiệu, điều khoản đó sẽ được chỉnh sửa cho phù hợp với quy định pháp luật hiện hành, và phần còn lại của Thỏa thuận sử dụng vẫn giữ nguyên giá trị.

Mọi tranh chấp trên ứng dụng Hiwork-T sẽ được giải quyết theo tinh thần thương lượng, hòa giải, thu xếp để các bên gặp gỡ và trao đổi trực tiếp, hoặc theo bất kỳ biện pháp hòa giải nào khác được các bên lựa chọn thông qua chấp thuận bằng văn bản.

Trước khi sử dụng đến các biện pháp thay thế, hoặc các biện pháp tố tụng theo quy định của pháp luật, Hiwork-T khuyến khích người sử dụng, hoặc khách hàng trước tiên hãy liên hệ với Hiwork-T để tìm được giải pháp phù hợp.

Bất kỳ khiếu nại nào phát sinh trong quá trình sử dụng dịch, đều sẽ được gửi đến Phòng hỗ trợ của Hiwork-T theo thông tin sau:

Email: hello@hiwork.biz ngay sau khi xảy ra sự kiện phát sinh khiếu nại,

Hiwork-T sẽ căn cứ từng trường hợp cụ thể để có phương án giải quyết cho phù hợp.

6. Điều khoản áp dụng

Thỏa thuận này được xây dựng để làm cơ sở ràng buộc trách nhiệm của người sử dụng các Dịch vụ trên ứng dụng Hiwork-T, và quy định các điều kiện mà người sử dụng Dịch vụ phải tuân thủ, và sẽ được áp dụng đối với tất cả các đối tượng là cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ trên ứng dụng

7. Điều khoản cam kết

Hiwork, cùng các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp sử dụng các dịch vụ được cung cấp trên ứng dụng cam kết tuân thủ các quy định và các điều khoản trong Thỏa thuận này.

Mọi sự vi phạm Thỏa thuận này đều sẽ phải chịu trách nhiệm trước Hiwork, và pháp luật Việt Nam.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc gợi ý nào về Điều khoản và Điều kiện của tôi, vui lòng liên hệ với tôi tại hello@hiwork.biz